Klient potřeboval během několika týdnů vyřešit nečekaně uvolněnou pozici v rámci finančního týmu. Hledali jsme profil, který se nedá popsat jedním názvem pozice – a jeden z kandidátů se nakonec ukázal jako řešení úplně jiného projektu, který klientovi zrovna vázl. Z jednoho zadání dvě obsazené pozice.

Vyšší mzda, známá firma, zajímavější název pozice. Nabídka může na první pohled vypadat skvěle, a přesto nemusí být krokem správným směrem. Na co se při rozhodování o změně zaměstnání zaměřit, aby vám nová role sedla i za rok?

Oblast peněz patří mezi těžší témata probíraná během interview. Kandidát, který bez zaváhání mluví o svých projektech a zkušenostech, se u otázky „a jaká je vaše představa o penězích?“ zasekne, a nakonec řekne číslo, u kterého si bude později vyčítat, že mělo být jiné. Celou věc navíc komplikuje, že pro řadu lidí obecně není moc příjemné mluvit o penězích.