Jak vás provedeme náborem

Potenciální změna zaměstnání je důležité rozhodnutí. Proto je pro nás zásadní, abyste během celého procesu věděli, co vás čeká, měli dostatek informací a mohli se v klidu rozhodnout, zda je daná příležitost skutečně pro vás. Zakládáme si na otevřené komunikaci, individuálním přístupu a diskrétnosti. Po celou dobu jsme vám k dispozici.

První kontakt

Ať už je první kontakt iniciován z naší strany, nebo reagujete na některou z námi zveřejněných příležitostí, obvyklým prvním krokem je domluvený telefonický rozhovor. Společně projdeme základní informace k dané příležitosti, abychom ověřili, zda pro vás může být zajímavá a zda dává smysl pokračovat v dalším jednání.

Úvodní konzultace

Pokud se rozhodneme společně pokračovat, navážeme na úvodní telefonický rozhovor podrobnější konzultací. Dle vzájemné dohody a povahy diskutované role může proběhnout jak telefonicky, prostřednictvím videohovoru, případě i formou osobní schůzky. V termínu i formátu jednání se snažíme maximálně vyhovět vašim preferencím.

Popovídáme si o vašich zkušenostech, motivaci ke změně i představách o nové práci. Zároveň vám detailněji představíme společnost, tým, firemní kulturu i samotnou pozici. Naším cílem je, abyste měli dostatek informací a mohli se rozhodnout, zda je tato příležitost v souladu s tím, co od dalšího zaměstnání očekáváte.

Představení klientovi

Pokud si na obou stranách potvrdíme zájem pokračovat, představíme vás klientovi (Společnost, pro kterou hledání vedeme). Předem s vámi sladíme, jaké informace klientovi předáváme. Váš životopis ani další informace nikdy neposíláme bez vašeho souhlasu a celý proces probíhá diskrétně. Jakmile od klienta obdržíme vyjádření, budeme vás informovat o dalším postupu nebo vám předáme zpětnou vazbu.

Příprava na interview

Jakmile klient potvrdí zájem o setkání, pomůžeme vám s přípravou na interview, vysvětlíme, jak bude probíhat, s kým se setkáte a na co se zaměřit. Dle povahy pozice může mít výběrové řízení více kol. Naším cílem je, abyste na každé setkání přicházeli připravení a věděli, co můžete očekávat.

Podpora v průběhu jednání

Po každém kole interview s vámi zůstáváme v kontaktu. Sdílíme s vámi zpětnou vazbu od klienta, koordinujeme další kroky a jsme vám k dispozici pro jakékoliv dotazy.Pokud dojde k pracovní nabídce, provedeme vás i závěrečnou fází jednání. Pomůžeme s vyjasněním podmínek, komunikací s klientem i přípravou na nástup. V kontaktu zůstáváme i po nástupu, abychom ověřili, že nová role odpovídá vašim očekáváním.

Na čem si zakládáme?

Pro nás není cílem pouze obsadit otevřenou pracovní pozici. Stejně důležité jako spokojenost klienta je i to, abyste byli spokojení vy. Pomáháme lidem najít prostředí, ve kterém mohou dlouhodobě uspět, plnit si své cíle a cítit se dobře. Po celou dobu si zakládáme na otevřené komunikaci, pravidelných informacích o dalším postupu a transparentní zpětné vazbě. Rádi s vámi budeme sdílet maximum možných informací a dáme vám prostor vše důkladně promyslet. Dobře rozumíme tomu, že změna zaměstnavatele je velký krok. Naším cílem je, abyste se mohli rozhodovat informovaně, s jistotou a s vědomím, že zvolená příležitost skutečně odpovídá tomu, co hledáte.